TECHNICAL REAL ESTATE MANAGER (m/w/d)

AUFGABEN & ZUSTÄNDIGKEITEN

• Verantwortung der ganzheitlichen Betreuung unserer Immobilien hinsichtlich Technik und Infrastruktur in der operativen Verwaltung
• Bestandsaufnahmen der Immobilien und Gewährleistung der Qualitätsstandards durch regelmäßige Objektbegehungen
• Koordination des Facility-Managements und weiterer Dienstleister
• Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte
• Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen
• Sicherstellen der Gewährleistungsverfolgung und Folgemaßnahmen

QUALIFIKATIONEN & ANFORDERUNGEN

• Kfm./techn. FH-Studium bzw. Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder technische Ausbildung oder Meister-/Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen
• Zumindest erst Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement
• Koordination von externen Dienstleistern
• Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Teamarbeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative
• Sicherer Umgang der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Okay, freie Stellen gibt es woanders auch. Warum es sich also lohnt, für uns zu arbeiten? Weil wir schon als junges, aufstrebendes Unternehmen eine ganze Menge zu bieten haben:

KONKRETE RAHMENBEDINGUNGEN & BENEFITS

• Flexible Arbeitszeiten nach strukturgebender Kernarbeitszeit – passe deinen Arbeitstag deinem Leben an
• Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Gestaltungsfreiheit und Effizienz
• Attraktives Vergütungspaket mit variablem, leistungsbezogenem Anteil
• Betriebliche Altersvorsorge – heute schon an morgen denken
• Jobticket oder Pkw-Stellplatz – entspannter und stressfreier zur Arbeit
• Moderne IT-Ausstattung für professionelles, digitales Arbeiten
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit
• Gezielte Weiterbildung – so erkennst und nutzt Du Deine fachlichen Potenziale.

ARBEITSKULTUR & PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG

• Spannende Projekte & neue Perspektiven in einem zukunftssicheren und anspruchsvollen Marktumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Wege – Engagement & Ideen vor Titel & Funktionen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum
• Dynamische, multidisziplinäre Teams – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Unbürokratisches, agiles Arbeitsumfeld
• Unternehmerische Kultur mit dem Flair eines Family-Offices
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung statt Standard-Karrierepfade
• Raum für Initiative & Mitgestaltung
• Wachstumsorientiertes Unternehmen – gemeinsam gestalten und entwickeln wir uns weiter.

So, harte und weiche Fakten sind das eine, ein positives und motivierendes Gefühl das andere. Ein erster persönlicher Eindruck ist aus unserer Sicht daher unverzichtbar – direkt vor Ort, telefonisch oder per Video-Call. Deine Unterlagen schickst Du erst danach. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.